防疫期間也可蓄積職場競爭力,勞動力發展署中彰投分署特別針對銀髮者在做好防疫措施下開辦16場次就業促進課程。(記者林獻元攝)

中彰投分署為銀髮族開辦就業促進課程 防疫期間也可蓄積職場競爭力

【記者林獻元台中報導】新冠肺炎疫情衝擊國內就業市場,勞動部勞動力發展署中彰投分署特別針對銀髮者在做好防疫措施下開辦16場次就業促進課程,首場「盤點就業力職場再出發」將於4月21日在臺中就業中心開跑,鼓勵民眾防疫期間多多「練功」學習,蓄積職場競爭力。

中彰投分署長林淑媛表示,108年為銀髮者開設10場就業促進課程和3場職涯諮詢團體,總計631人次參加,獲得民眾熱烈回響,今年將開設16場就業促進課程,量能同步提升,一系列「求職準備」、「職涯規畫」、「職場適應」、「創業課程」、「面試技巧」等課程,鼓勵民眾防疫期間學習不中斷。

另外,中彰投分署因應疫情,課程現場將落實量體溫、酒精消毒、維持室內通風、室內距離1.5公尺等相關配套措施,讓民眾可以在安心、安全的環境下安穩學習。

首場於臺中就業中心推出「盤點就業力 職場再出發」就業促進課程,第2場將於員林就業中心以「發掘自我 開啟人生薪頁」為主題,現場搭配微型徵才,讓銀髮者可以在課堂上了解自身優勢找回自信外,也可立即參加面試,讓就業更有力。

56歲的楊大哥表示,透過職涯團體釐清自身職業興趣、人格特質並彙整個人在職涯發展中的SWOT,在應徵時更容易展現自己,目前他擔任廚師助理,已穩定就業5個月。

58歲的粘大姊受限過去就業經驗及對市場認識不足,透過參加就業促進課程和職涯諮詢團體深耕學習,協助自我了解並認識職場需求,使她面對職場挑戰更具信心,目前她從事保母職務已半年;中彰投分署開辦就業促進課程,讓他(她)們找回精彩的人生下半場。

中彰投分署指出,今年下半年針對銀髮者就業學習尚有14場次(8場次就業促進課程、4場次職涯諮詢團體、2場次講座),想進一步了解課程資訊,可上分署網站(https://tcnr.wda.gov.tw)或電洽各地就業中心。

近期就促課程場次

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