市議員陳雅惠關心55歲以上市民求職及青年就業問題,要求市府勞工局積極協助中高齡者與青年順利就業,減輕經濟負擔。(陳雅惠研究室提供)

陳雅惠關心中高齡及青年就業問題 張大春:設銀髮就業及青年就業金安薪

【特派記者陳世宗/台中報導】台中市議會16日舉行專案報告,市議員陳雅惠關心55歲以上市民求職,以及青年就業問題,要求市府勞工局積極協助中高齡者與青年順利就業,減輕經濟負擔。勞工局長張大春說,為鼓勵青年穩定就業推出「青年就業金安薪」方案,提供跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金,協助青年順利成功就業。

台中市議會16日舉行「市府接受委辦台中就業服務站執行情形」專案報告。市議員陳雅惠關心55歲以上中高齡就業不易,許多企業傾向不雇用高齡員工,勞工局應該拿出辦法協助解決,協助中高齡者就業,並進一步輔導企業廠商提高聘僱意願。

陳雅惠也指出,根據主計總處統計,4月份20歲至24歲青年族群的失業率高達11.75%,比整體的失業率3.5%高出許多,等於平均11位青年人中就有1人處於失業狀態,是所有年齡層中失業率最高的族群,希望市府協助青年積極尋職、善用就業措施。

市議員陳雅惠關心55歲以上市民求職及青年就業問題,要求市府勞工局積極協助中高齡者與青年順利就業,減輕經濟負擔。(陳雅惠研究室提供)

勞工局長張大春說,台中市已於東區設立銀髮人才就業服務據點,並規劃豐原區設立第二個據點,向廠商宣導中高齡者優勢,鼓勵廠商多多進用,並結合勞動部僱用獎助、繼續僱用高齡者補助及中高齡職務再設計補助等,積極協助中高齡者順利就業。

張大春表示,市府整合中央資源推出「青秀樂台中 就業成功」方案,提供履歷健診、職業適性診斷、職場體驗等就學接軌就業串聯式服務,另為鼓勵青年穩定就業更推出「青年就業金安薪」方案,提供跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金,協助青年順利成功就業。