【特派記者陳世宗／台中報導】5/12是國際護師節，童綜合醫院提前舉辦慶祝大會，感謝所有護理人員的付出與辛勞。童醫院的護理人員近2千人，醫院特別贈送每人一雙護士鞋或者一件護理外套，希望讓護理人員工作時感到溫暖舒適；童敏哲總院長更準備精緻點心送給每一位護理同仁，表達最真摯的祝福與感謝；另外，護理部也送給同仁超商禮券，慰勞大家無私的奉獻。
童醫院指出，慶祝大會中除進行象徵薪火相傳的傳光儀式外，更頒獎給2023年參加各式競賽得獎的護理人員、優良護理人員；也表揚了在童醫院服務資深績優護理人員；其中服務40年的護理人員有2名、服務30年護理人員有11名、服務25年護理人員有9名、服務20年護理人員有34名、服務15年護理人員有20名、服務10年護理人員有27名，就是因為醫院營造了優質的職場環境，讓同仁能對醫院產生認同而內化成歸屬感，所以護理人員才願意繼續留在童醫院服務。
童醫院進行象徵薪火相傳的傳光儀式。(童醫院提供)
為了重新認識童醫院推廣那些健康促進活動，並且激盪同仁創意、發揮巧思，護理部特別舉辦創意『徵』健康~攝影展，共有37個護理單位參賽，經過評選後有14個單位作品獲獎，獲得第一名的21樓護理站作品《菸酒不離手，健康遠離我》，因為表達出真實感而凸顯主題而獲選，藉由活動也讓單位能在閒暇之餘合作還強化團隊感情。
童敏哲總院長更準備了精緻點心送給每一位護理同仁。(童醫院提供)
童醫院護理部黃瑞芬主任說，感謝醫院對於護理同仁的照顧，不僅建立完善護理導師制度及獎勵，提高新進護理師留任率，每年還辦理人員晉升及個人能力升等晉階；並且今年一、二月連續調高全員護理師底薪，針對急重症與輪三班單位另調高留任獎金；也提供應屆畢業護理師早鳥到職獎勵及提供身心悠活假，鼓勵護理師畢業到職，還會在每季辦理新進人員座談會。
針對新進人員學習狀況積極關懷，並且一年辦理兩次迎新餐會除新進護理人員參加外輔導的教師也可參加，充分感謝他們的付出。護理部也將以病人為中心的人性化照護為宗旨，致力於成為全國區域醫院護理作業之標竿及與國際護理接軌之願景，實踐服務第一，教學傳承，研究創新，建構優質護理職場。
童醫院表揚優良護理人員。(童醫院提供)
童敏哲總院長指出，護理人員是醫院最重要的資產，醫院努力創造出優質的友善職場，引進使用各種AI智能輔助系統，減少護理人員工作時間，不斷提升護理人員福利，希望改善並突破全台性護理人力不足的現象，也讓病人到童醫院獲得最高品質的醫療照護。