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每年7至8月舉辦青年職涯品牌研習營-2天1夜活動,讓青年更了解職場面貌與求職技巧。(台中市政府提供)

中市府助青年畢業即就業  勞工局推「青秀樂台中 就業成功」方案

【特派記者陳世宗/台中報導】7月青年求職季!台中市政府勞工局為協助青年畢業順利接軌就業,積極推動「青秀樂台中 就業成功」方案,整合中央資源,針對青年每階段提供各項服務,如職業適性診斷、履歷健診、職場體驗等,只要透過一通電話即可獲得9項優質服務,推動青年朋友更順利踏入職場!

勞工局長張大春說,為協助青年完善求職準備進而順利就業,積極推動「青秀樂台中,就業成功」方案,於「職涯探索階段」提供青年職業適性診斷及職場體驗等活動,了解自身興趣摸索就業方向;「求職準備階段」則提供青年履歷健診、面試技巧指導及職場導航講座等服務,強化求職技巧與信心。

中市府青秀樂台中就業成功方案,提供一對一履歷健診,協助青年充實履歷資訊。(台中市政府提供)

「就業媒合階段」透過一站式服務、徵才活動及就業金安薪方案,減輕青年初入社會的經濟負擔。去年台中市25歲至29歲青年失業率5.3%,六都最低,就可顯見其成效。

張大春指出,「青年就業金安薪方案」,提供跨域補助、短期職場適應、上工獎勵金,鼓勵青年積極接受推介就業,穩定工作便有機會領取獎勵,若為弱勢青年(包括低收、中低收入戶、負擔學貸者),另可申請加碼獎勵金,最高可領取3萬5千元。

每年7至8月舉辦青年職涯品牌研習營-2天1夜活動,讓青年更了解職場面貌與求職技巧。(台中市政府提供)

勞工局強調,如有跨域就業需求,則可運用「青年跨域就業促進補助」,歡迎年滿18歲至29歲初次尋職者至台中市就業服務站登記並接受推介就業,上工後可申請搬遷補助金、交通補助金或租屋補助金;以租屋補助金為例,每月最高可請領5,000元(最長發給12個月),協助減輕就業初期經濟壓力!

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