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市府推動「樂齡就業五告讚」  民代批網站設計不實用要求改善

【特派記者陳顗勻/台中報導】市府推動「樂齡就業五告讚」促進中高齡求職,市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達卻發現就業服務處網站的「中高齡就業服務及資源」,一堆政令宣導滿滿文字,工作職缺「無半項」,今日在議會質疑中高齡就業服務成效差,網站設計不實用要求改善。

張玉嬿表示,市府推動企業僱用中高齡就業,近15個月發放企業僱用獎助、持續僱用65歲以上、補助失業者就業等獎勵金共451萬元,平均單月統計的企業家次、人次都偏低,政策成效有限,配套措施有待突破應加強宣導。

市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達等,今日在議會質疑中高齡就業服務成效差,網站設計不實用要求市府改善。(張玉嬿服務處提供)

張玉嬿質疑說,勞工局就業服務處網頁,點進去「中高齡就業服務及資源」,只有「各就業服務地點及聯絡方式」、還有一堆滿滿文字的政令宣導,通過層層連結點進白金職人、不老高手專區,路徑的重複連結太多,點了半天也找不到職缺,網頁設計不實用也不友善。

謝志忠、張玉嬿指出,反觀民間的人力銀行,只要寫上「中高齡求職」的關鍵字,各種職缺、工作機會清清楚楚,勞工局就業服務處求職服務的網頁應該改版,要有完整分類的職務,落實看得到、用得到,中高齡就業服務專區要找得到工作機會。

黃守達指出,安心即時上工計畫到6月底停止,現在媒合推介上工人數有7550人,僅3229人進用結束提供後續的就業服務,剩餘的4321人,有多少人是中高齡就業者?勞工局應審慎思考如何協助。

王立任表示,中高齡勞工就算就業後,一樣要面臨長輩與孩子要照顧、健康狀況、雇主對年齡的顧慮影響到薪資等問題,要求市府也要針對這些主要的需求來加強改善,促進更友善的中高齡就業環境,提高就業意願。

張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達要求,LINE這麼普及,勞工局應該建立適合中高齡行業群組,根據個人失業前的類似行業,快速地對失業者做職業推介;市府更應選定適合中高齡的職類,由市府權管機關或事業單位擴編員額,專案辦理優先僱用,破解中高齡求職者的困境。

市議員張玉嬿、王立任、黃守達等,今日在議會質疑中高齡就業服務成效差,網站設計不實用要求市府改善。(張玉嬿服務處提供)

黃守達強調,近期勞動部推動疫後改善缺工擴大就業方案,鼓勵勞工投入缺工產業,從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向著手給予補助;他要求,台中市政府也應該要提出自己的對案,提出配套或加碼方案。